ניהול מערכות מידע

ניהול מערכות מידע CIO בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית | שימוש בכלים וטכנולוגיות AI

הירשמו עכשיו למחזור הקרוב וקבלו קורס דירקטורים אונליין במתנה!

מספר הקורס 9902

לצפייה בסילבוס המלא

למה ללמוד בג'ון ברייס?
  • חטיבת ההדרכה של מטריקס, חברת שירותי הטכנולוגיה הגדולה והמובילה בישראל
  • ג’ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעולם ההייטק (YNET)
  • מובילים את תחום ההכשרות לעולם ההייטק והטכנולוגיה כבר 30 שנה, עם עשרות אלפי בוגרים בתעשיה
  • מרכז הדרכה רשמי של החברות הבינלאומיות המובילות: Microsoft, Google, AWS, SAP, Cisco ועוד

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 27/10/2026
קורס ערב
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו

משך הקורס

שעות לימוד:

132

מספר מפגשים:

קורס ערב:

23

קורס ערב:

23

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 27/10/2026
קורס ערב
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
המבחן של המדינה קבע שג'ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעבודה בהייטק

משך הקורס

שעות אקדמיות:

132

מספר מפגשים:

קורס ערב:

23

קורס ערב:

23

על הקורס בקצרה

הקורס מוכר על ידי הלשכה לטכנולוגיות המידע בישראל

Strip

בקורס ניהול מערכות מידע CIO בעידן הטרנספורמציה הדיגיטלית של מכללת ג'ון ברייס בשיתוף המי"ל, תקבלו את הכלים המעשיים והאסטרטגיים להיות מנמ"רים מובילים בעולם משתנה, בו קבלת החלטות מהירה והתמודדות עם אי-ודאות הן מיומנויות חשובות. הקורס מעניק הבנה מעמיקה של תפקידי המנמ"ר בעידן שבו מערכות מידע אינן רק תומכות בארגון, אלא מנוע צמיחה עסקי שמוביל שינויים, מטמיע חדשנות ומספק יתרון תחרותי.

במהלך הקורס תלמדו כיצד לזהות ולהטמיע טכנולוגיות מתקדמות, כולל בינה מלאכותית (AI), וכיצד לשלב אותן באסטרטגיה הארגונית. תלמדו גם כיצד לנהל צוותים, פרויקטים ומשאבים, תוך שימוש בטכנולוגיות עדכניות לשיפור היעילות והאבטחה בארגון.

הקורס מתמקד בשלושת הצירים המרכזיים בהם נדרש המנמ"ר להצטיין:

  • הציר העסקי – הבנת הצרכים העסקיים של הארגון והפיכת מערכות המידע לכלי מניע חדשנות וצמיחה. תלמדו כיצד לנתח את השוק, לחזות מגמות טכנולוגיות ולשלב אותן במודל העסקי של הארגון.
  • הציר הטכנולוגי – היכרות מעמיקה עם פתרונות IT מתקדמים, כולל עבודה עם מערכות ענן, אבטחת מידע, AI ודאטה, כדי להבטיח לארגון יתרון בשוק תחרותי.
  • הציר הניהולי – פיתוח מיומנויות ניהוליות וניהול משא ומתן עם ספקים, עובדים ובעלי עניין, תוך יצירת תרבות ארגונית תומכת שינוי דיגיטלי.

הצטרפו אלינו ותלמדו כיצד להפוך למנמ"רים שיודעים להתמודד עם אתגרים, לנהל משברים, לזהות הזדמנויות ולהוביל חדשנות טכנולוגית בארגון.

יתרונות הקורס

יצירת מפת דרכים טכנולוגית המשלבת חדשנות ויכולת הסתגלות לשינויים בלתי צפויים.

הטמעת AI, UX/UI, BI ו-Big Data כדי למנף דאטה ככלי עסקי להובלת שינוי דיגיטלי.

יצירת פתרונות מאוזנים בין אבטחת מידע לשימושיות, ועמידה ברגולציות כגון GDPR ו-CCPA תוך גישה של "כן, אבל" ולא של שלילת פתרונות.

שימוש בטכניקות Storytelling להצגת פרויקטים בפני הנהלה בכירה, ניהול שינוי תרבותי בארגון, קידום שיתופי פעולה עם סטארט-אפים, והובלת צוותי IT לשיפור תהליכים.

התנסות מעשית בפרויקט גמר יישומי תוך עבודה על אסטרטגיה טכנולוגית כוללת שתשקף את הידע והכלים שנרכשו בקורס, כולל שילוב מערכות AI וניתוח אירועי משבר.

קהל היעד

מנהלי מערכות מידע ומנהלים בכירים ביחידות IT המעוניינים לקבל הכשרה בתחום ניהול מערכות המידע בארגון המודרני

תכנית הלימודים

הסילבוס המלא
  • תפקיד המנמ"ר בעידן המודרני
  • אסטרטגיה עסקית וטכנולוגית
  • הובלת טרנספורמציה דיגיטלית ויישום אסטרטגיות IT

 

זכאות לתעודת סיום

על מנת להיות זכאים לקבל תעודות גמר של הקורס יש לעמוד בדרישות הבאות:

  • נוכחות ב- 80% מהמפגשים לפחות
  • הגשת פרויקטים
תוכנית הלימודים
  • 92 שעות לימוד אקדמיות בכיתה
  • כ-40 שעות עבודה עצמית על פרויקטים
  • חלק מהמפגשים יערכו באתרים ובחברות שיארחו את משתתפי הקורס בסיורים
  • חומרי לימוד הכוללים מצגות, חוברות לימוד תרגולים ופתרונות
  • למידה היברידית (למידה מהכיתה או מהבית)
  • תעודת סיום

לימודי ערב | פעם בשבוע
בין השעות 16:30-20:00

אין לימודים בחגים ובמועדים

ליווי מקצועי

הקורס מועבר על ידי מרצים בעלי ניסיון מעשי רב בתחום ניהול מערכות מידע, כולל מנמ"רים ומנכ"לים ממגוון רחב של ארגונים.

המרצים בקורס נבחרו בקפידה על בסיס אמות המידה של שילוב בין ניסיון ידע מעשי וחדשנות תוך היכולת להציג מגמות וכיווני התפתחות בכל תחום ולחברם למציאות הארגונית והעסקית

מנהל תחום מקצועי – בנצי שפירא

בנצי שפירא משמש כמנהל האקדמי של קורס מנמ"רים מאז 2008. הוא מהנדס תעשייה וניהול, בוגר הטכניון בחיפה, ומוסמך במנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב.

כיום בנצי הוא המנכ"ל של חברת BIM, המתמחה בניהול וייעוץ מערכות מידע.

בעבר, שימש כמנהל מערכות מידע בחברות מובילות ועשירות טכנולוגית כמו "קוקה-קולה ישראל", "פלאפון" ו"ידיעות טכנולוגיות".

 

מרצים בקורס

בין המרצים בקורס

  • רנית זקצר, CTO מטריקס
  • רו"ח אלי סנדרוביץ, מנהל אקדמי של תחום הפיננסים בהמי"ל, לשעבר סמנכ"ל כספים ראשי בקונצרן תנובה
  • גיא לבנברג, CTO GlassHouse
  • הילי בלזר, יועץ ניהול פרויקטים, Agile Scrum וניהול מוצר
  • גיל ילון, מנכ"ל קומג'ן
  • איריס קינן, בעלים ומנכ"ל VISIONBIT חברת יעוץ בתחומי ה – Analytics Data science & Customer Engagement
מעטפת שממשיכה איתך

יותר מקורס: מעטפת מלאה לקריירה בהייטק

בג׳ון ברייס תקבלו לא רק הכשרה מקצועית, אלא גם ליווי לקריירה ופתרונות תשלום גמישים שיעזרו לכם להתחיל נכון.

חטיבת הקריירה של ג׳ון ברייס

היתרון שלך בעולם ההייטק מתחיל כאן

מערך תמיכה וליווי שמתחיל כבר במהלך הדרך וממשיך גם אחרי סיום הקורס — כדי לעזור לכם להתקדם מהכשרה מקצועית לצעד הבא בקריירה.

ליווי קריירה אישי
סדנאות קו״ח, לינקדאין וראיונות עבודה
חיבור למשרות דרך John Bryce JOBS
גישה לקהילת בוגרים, כנסים וחברות מובילות

המטרה שלנו היא לא רק להעניק הכשרה מקצועית ומקיפה, אלא לעזור לכם להגשים את החלום להיות חלק מתעשיית ההייטק. לכן נבנה מערך תמיכה וליווי שמתחיל ביום הראשון ללימודים וממשיך עד לכניסה לתפקיד הבא — והרבה אחרי.

  • John Bryce JOBS: חברת השמה בעלת רישיון ממשרד העבודה, עם יועצי השמה שמחברים בין בוגרים להזדמנויות רלוונטיות.
  • ג׳ון ברייס כנסים: מרכז ידע ארצי שמפיק כנסים מקצועיים ומחבר את הסטודנטים לעשייה ולחברות מובילות.
  • ג׳ון ברייס מבית Matrix: חיבור לקבוצת טכנולוגיה בינלאומית עם אלפי עובדים ושיתופי פעולה עם חברות מובילות.
  • John Bryce Talent: מסלולי הכשרה והשמה למצטיינים בתפקידים טכנולוגיים נחשקים.
  • פתרונות למידה: חטיבה המספקת הדרכה, הכשרה והטמעת מערכות לארגונים גדולים, גופים ציבוריים וחברות ממשלתיות.

בסיום הקורס ניתן ליווי קריירה אישי הכולל בניית תוכנית חיפוש עבודה, שדרוג קורות חיים, הכנה לראיונות וסימולציות מתקדמות.

  • Portfolio & CV Winning: בניית קורות חיים ותיק עבודות שמציגים אתכם נכון.
  • Interview Mastering: הכנה לראיונות עבודה, כולל שאלות מקצועיות ואישיות.
  • LinkedIn Branding: בניית נוכחות מקצועית בלינקדאין.
  • Power Networking: שימוש נכון בקשרים, קהילה ובוגרים כדי לייצר הזדמנויות.

לחטיבת ההשמה שיתופי פעולה עם חברות הפונות אלינו בחיפוש מועמדים. המטרה היא לסייע באיתור משרות מתאימות, חיבור להזדמנויות וליווי מקצועי גם אחרי הכניסה לעבודה — כולל קורסי המשך, סדנאות העשרה והזדמנויות תעסוקה נוספות.

פתרונות תשלום ומימון

הדרך לקריירה בהייטק מתחילה בתכנון נכון

לימודים מקצועיים הם השקעה משמעותית. לכן ריכזנו מגוון אפשרויות תשלום ומימון שיכולות לעזור לכם להתחיל ללמוד בראש שקט.

עד 60 תשלומים ללא ריבית בכפוף לתנאים
הוראת קבע עד 36 תשלומים
אפשרות לשימוש בפיקדון הצבאי
שוברים, מלגות ואפשרויות סיוע לזכאים

בזכות שיתוף הפעולה עם קרן שכ״ל, ניתן לקבל מימון של עד 25,000 ₪ ולפרוס אותו לעד 60 תשלומים חודשיים נוחים, ללא ריבית ובכפוף לתנאים.

אפשר לשלם בהוראת קבע דיגיטלית ופשוטה בפריסה של עד 36 תשלומים, בלי להכביד על מסגרת האשראי. בנוסף, קיימות אפשרויות תשלום באשראי, בצ׳קים, בהעברה בנקאית או במזומן — עד לסכום המותר בחוק.

השתחררתם? רוב הקורסים מוכרים לשימוש בכספי הפיקדון הצבאי. בנוסף, קורסים רבים בג׳ון ברייס מוכרים במסגרת תוכנית השוברים של משרד העבודה, ויכולים לאפשר מימון או סבסוד משמעותי לזכאים.

קיימת אפשרות לבדוק זכאות למלגות ולסיוע במימון הקורס דרך קרנות חיצוניות, כולל פתרונות ייעודיים למגזר החרדי, בהתאם לתנאי הזכאות והגורמים הרלוונטיים.

* האפשרויות כפופות לתנאי הזכאות, תנאי הגופים המממנים, סוג הקורס ואישור הגורמים הרלוונטיים.

השאירו פרטים לייעוץ
יועץ לימודים יחזור אליכם כדי לבדוק יחד איזו אפשרות מימון מתאימה לכם, ואיך אפשר להתחיל את הדרך לקריירה חדשה בצורה נוחה ובטוחה יותר.