קורסים למנהלים - המי"ל

ניהול משאבי אנוש

בשילוב טכנולוגיות וכלי AI

מספר הקורס 2623

56 סה"כ שעות אקדמאיות
7 מפגשים

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 16/06/2026
קורס בוקר
calendar-1.svg 09/09/2026
קורס בוקר
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו

משך הקורס

שעות לימוד:

56

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

7

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

7

מתכונת הקורס

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

המועדים הקרובים

calendar-1.svg 16/06/2026
קורס בוקר
calendar-1.svg 09/09/2026
קורס בוקר
ניתן לפתוח קורס בהתאמה אישית לארגונים במועד שיתואם עימנו
המבחן של המדינה קבע שג'ון ברייס היא המכללה שמשלבת הכי הרבה בוגרים בעבודה בהייטק

משך הקורס

שעות אקדמיות:

56

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

7

מספר מפגשים:

קורס בוקר:

7

מתכונת הקורס

הקורסים המוזמנים לארגונים מותאמים באופן אישי ומלא לצרכי הארגון, מערכי הלימוד גמישים וניתן לשלב בהם תכנים רלוונטיים וייעודיים.

אודות

בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. בתוך מעגל המשאב אנושי, על המנהלים בתחום לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר לתהליך העבודה, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה פנים ארגוניים ,המייצרים סיפוק לעובד וחוויית עבודה טובה, אופן קביעת תגמולים וטיפול ברווחת העובד, וכן ניהול תהליכי פיטורין באופן מקצועי.

הקורס נוגע ביסודות המרכיבים את ניהול המשאב האנושי בארגון. הקורס מקנה בסיס מקצועי איתן לעוסקים בתחום ומאפשר רכישת מיומנויות בניהול משאבי אנוש תוך התבססות על תיאוריות מתקדמות בתחום ועל ה best practices בתחומי משאבי אנוש השונים.

מטרות הקורס

למידה יישומית של היסודות בתחום ניהול משאבי אנוש והקניית מיומנויות מקצועיות נדרשות לעובדים בתחום זה, או עתידיים לעסוק בו.

למי מיועד הקורס

עובדים במחלקות מש"א בארגונים, בעלי ניסיון תעסוקתי (עד שנתיים-שלוש בדיסיפלינות השונות בתחום מש"א) וללא השכלה או הכשרה קודמת בתחום.

עובדים המעוניינים לעסוק בתחום משאבי אנוש.

לכל העוסק בניהול עובדים ומעוניין לרכוש ידע וכלים בתחום משאבי אנוש, אשר ישמשו אותו בתפקיד ניהולי.

אנשי אדמיניסטרציה המטפלים בהיבטי משאבי אנוש בארגון.

תכנית הלימודים

הקורס מורכב מהרצאות קצרות ומשולבים בו תרגולים, הפעלות, ניתוחי אירועים, ניתוח סיטואציות מהשטח וסימולציות.

01
איתור, מיון וגיוס עובדים
02
הדרכה ופיתוח עובדים
03
הנעה ושימור עובדים
04
שימוש בכלים וטכנולוגיות AI
05
יחסי עבודה
06
רווחה
07
תכנון וניהול קריירות
08
סיום העסקה
הסילבוס המלא
PDF להורדה
נושא תתי נושאים
איתור גיוס ומיון  עובדים ·  משאבי אנוש בארגון- מבנה תפקיד ומשמעות

·  תהליכי גיוס עובדים

·  תהליכי מיון מועמדים

·    ראיון עובדים הלכה למעשה-סדנת ראיון התנהגותי

הדרכה ופיתוח עובדים

תכניות פיתוח מנהלים

·  קליטה וחניכה של עובדים חדשים

·  תהליכי הדרכה וכלים לפיתוח העובד בארגון

· פיתוח מנהלים – best practices

הנעה ושימור עובדים ·  תפקיד משאבי אנוש בהנעה ושימור עובדים

·  כלים להנעת עובדים בארגון , תגמול עובדים

· תהליכי הערכת ביצועים ושיחות משוב

שימוש בכלים וטכנולוגיות AI ·  למידה והתנסות בשימוש בכלי AI המשמשים בתהליכי גיוס ומיון , הדרכה,  וניהול ביצועים.
יחסי עבודה · חוזה עבודה ותלוש משכורת

·  יחסי עובד מעביד

·  סיום העסקה

·  יחסים פיננסיים – משמעותם וביטויים בשטח

רווחה ·  מטרות פעילויות הרווחה והשפעתן

·  תכנון ותקצוב פעילויות רווחה בארגון

·  סוגי פעילויות הרווחה בארגון

תכנון וניהול קריירות ·  תכנון ובנייה מסלולי קריירה ניהוליים ומקצועיים
סיום העסקה ·    תהליכי פיטורין ,שיחות שימוע

·      פרישה מן הארגון

תנאי קבלה

לא נדרש ניסיון קודם.

משך הקורס

56 שעות אקדמיות (7 מפגשי בוקר  בין השעות 09:00-16:00)

 

מנהלת אקדמית ומרצה מובילה

ד"ר ענת גייפמן-ברודר, מרצה בכירה בתחומי הניהול ומנהלת אקדמית של תחום משאבי אנוש במרכז הישראלי לניהול. ד"ר במנהל עסקים מאוניברסיטת בן גוריון, התמחות בניהול בינלאומי.
מרצה בתחומי ניהול בינלאומי, ניהול משאבי, אנוש ניהול קריירה ואסטרטגיה עסקית במרכז האקדמי פרס ובמכללה האקדמית תל אביב-יפו.
בעלת ניסיון רב בתפקידי ניהול בתחום משאבי אנוש, בייעוץ למנהלים ולעובדים בחברות הייטק ובארגוני מגזר שלישי, ובייעוץ והכוונה לפיתוח וקידום קריירה.

 

אז למה כדאי ללמוד את קורס ניהול משאבי אנוש?
    • הקורס מהווה בסיס ופתח לתחום ניהול משאבי אנוש וחושף את המשתתפים לתכני משאבי אנוש מגוונים.
    • הקורס הינו קורס יישומי ומקנה כלים שונים בתחומים הבסיסיים בעולם משאבי אנוש בהתאם למעגל חיי העובד בארגון: קליטת עובדים ,גיוס, מיון, רווחה, הערכת ביצועים, הדרכה ודיני עבודה.
    • הקורס מאפשר למשתתפים בו מפגש עם מרצים בעלי ניסיון אקדמי וניסיון עתיר שנים בניהול משאבי אנוש.
    • הלמידה בקורס היא למידה פרונטלית וכן למידה באמצעות סימולציות , תרגולים ושיטות למידה מגוונות נוספות.
    • בקורס תוכלו לפגוש אנשי מקצוע בעולם משאבי אנוש ועובדים מדיספלינות אחרות המעוניינים לעסוק במשאבי אנוש, אשר נמצאים כמוכם בתחילת דרכם המקצועית בתחום זה.יחד תעברו תהליך למידה ותיצרו רשת קשרים מקצועית שתשמש אתכם בהמשך דרככם בעולם משאבי אנוש.
    • הקורס חושף את המשתתפים בו לתכנים עדכניים בעולם משאבי אנוש, ואנו דואגים לעדכן אותו באופן שוטף על פי המגמות המקצועיות בניהול משאבי אנוש.

 

למה דווקא בהמי"ל?
    • מוסד הכשרה פוסט אקדמי מהמובילים בשוק.
    • דגש על פרקטיקה יישומית, תרגול, סימולציות והטעמת החומר.
    • הקורסים מאפשרים צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית.
    • הקורסים מתקיימים בקבוצות קטנות המאפשרות יחס אישי ולמידה אישית וחווייתית.
    • סביבת הלימוד היא מהגבוהות בארץ בכל הקשור לאירוח, אוירה ואמצעים טכנולוגיים.
    • תכני הקורס מקיפים ומעודכנים בהתאם לדינמיות ולשינויים בשוק בזמן אמת.
    • סגל מרצים מומחים בהדרכה, בליווי, בייעוץ ובניהול, בעלי ניסיון מקצועי ופרקטי מהשטח.

מעטפת שממשיכה איתך

יותר מקורס: מעטפת מלאה לקריירה בהייטק

בג׳ון ברייס תקבלו לא רק הכשרה מקצועית, אלא גם ליווי לקריירה ופתרונות תשלום גמישים שיעזרו לכם להתחיל נכון.

חטיבת הקריירה של ג׳ון ברייס

היתרון שלך בעולם ההייטק מתחיל כאן

מערך תמיכה וליווי שמתחיל כבר במהלך הדרך וממשיך גם אחרי סיום הקורס — כדי לעזור לכם להתקדם מהכשרה מקצועית לצעד הבא בקריירה.

ליווי קריירה אישי
סדנאות קו״ח, לינקדאין וראיונות עבודה
חיבור למשרות דרך John Bryce JOBS
גישה לקהילת בוגרים, כנסים וחברות מובילות

המטרה שלנו היא לא רק להעניק הכשרה מקצועית ומקיפה, אלא לעזור לכם להגשים את החלום להיות חלק מתעשיית ההייטק. לכן נבנה מערך תמיכה וליווי שמתחיל ביום הראשון ללימודים וממשיך עד לכניסה לתפקיד הבא — והרבה אחרי.

  • John Bryce JOBS: חברת השמה בעלת רישיון ממשרד העבודה, עם יועצי השמה שמחברים בין בוגרים להזדמנויות רלוונטיות.
  • ג׳ון ברייס כנסים: מרכז ידע ארצי שמפיק כנסים מקצועיים ומחבר את הסטודנטים לעשייה ולחברות מובילות.
  • ג׳ון ברייס מבית Matrix: חיבור לקבוצת טכנולוגיה בינלאומית עם אלפי עובדים ושיתופי פעולה עם חברות מובילות.
  • John Bryce Talent: מסלולי הכשרה והשמה למצטיינים בתפקידים טכנולוגיים נחשקים.
  • פתרונות למידה: חטיבה המספקת הדרכה, הכשרה והטמעת מערכות לארגונים גדולים, גופים ציבוריים וחברות ממשלתיות.

בסיום הקורס ניתן ליווי קריירה אישי הכולל בניית תוכנית חיפוש עבודה, שדרוג קורות חיים, הכנה לראיונות וסימולציות מתקדמות.

  • Portfolio & CV Winning: בניית קורות חיים ותיק עבודות שמציגים אתכם נכון.
  • Interview Mastering: הכנה לראיונות עבודה, כולל שאלות מקצועיות ואישיות.
  • LinkedIn Branding: בניית נוכחות מקצועית בלינקדאין.
  • Power Networking: שימוש נכון בקשרים, קהילה ובוגרים כדי לייצר הזדמנויות.

לחטיבת ההשמה שיתופי פעולה עם חברות הפונות אלינו בחיפוש מועמדים. המטרה היא לסייע באיתור משרות מתאימות, חיבור להזדמנויות וליווי מקצועי גם אחרי הכניסה לעבודה — כולל קורסי המשך, סדנאות העשרה והזדמנויות תעסוקה נוספות.

פתרונות תשלום ומימון

הדרך לקריירה בהייטק מתחילה בתכנון נכון

לימודים מקצועיים הם השקעה משמעותית. לכן ריכזנו מגוון אפשרויות תשלום ומימון שיכולות לעזור לכם להתחיל ללמוד בראש שקט.

עד 60 תשלומים ללא ריבית בכפוף לתנאים
הוראת קבע עד 36 תשלומים
אפשרות לשימוש בפיקדון הצבאי
שוברים, מלגות ואפשרויות סיוע לזכאים

בזכות שיתוף הפעולה עם קרן שכ״ל, ניתן לקבל מימון של עד 25,000 ₪ ולפרוס אותו לעד 60 תשלומים חודשיים נוחים, ללא ריבית ובכפוף לתנאים.

אפשר לשלם בהוראת קבע דיגיטלית ופשוטה בפריסה של עד 36 תשלומים, בלי להכביד על מסגרת האשראי. בנוסף, קיימות אפשרויות תשלום באשראי, בצ׳קים, בהעברה בנקאית או במזומן — עד לסכום המותר בחוק.

השתחררתם? רוב הקורסים מוכרים לשימוש בכספי הפיקדון הצבאי. בנוסף, קורסים רבים בג׳ון ברייס מוכרים במסגרת תוכנית השוברים של משרד העבודה, ויכולים לאפשר מימון או סבסוד משמעותי לזכאים.

קיימת אפשרות לבדוק זכאות למלגות ולסיוע במימון הקורס דרך קרנות חיצוניות, כולל פתרונות ייעודיים למגזר החרדי, בהתאם לתנאי הזכאות והגורמים הרלוונטיים.

* האפשרויות כפופות לתנאי הזכאות, תנאי הגופים המממנים, סוג הקורס ואישור הגורמים הרלוונטיים.

השאירו פרטים לייעוץ
יועץ לימודים יחזור אליכם כדי לבדוק יחד איזו אפשרות מימון מתאימה לכם, ואיך אפשר להתחיל את הדרך לקריירה חדשה בצורה נוחה ובטוחה יותר.